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[辦公室生活] 很難教的職場能力 - 會議記錄

📜工作中總是要開...

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[辦公室生活] 很難教的職場能力 - 會議記錄

📜工作中總是要開會,有時候還有會前會得先開,開會是一種學問

我個人很討厭只是chat chat chat的會議,沒有清楚的agenda,然後討論沒有進度,最後當然也沒有結論或下一步😡

也很討厭有人喜歡用會議時間閒聊,開場先聊天沒有關係,但是如果不懂得克制拉回來,無止境,我也很🤬

朋友分享她在英國公司上班中,某位同事的超能力 - 會議紀錄:

✔️「這位同事的title是business change partner,長相很甜美、說話很好聽,我覺得她很強的一個地方是「會議記錄」

Ok, 這聽起來不是很厲害,但我只能說我在英國連會議記錄都無法做

因為要記錄就得聽得懂全部,一部分英文問題一部分專業問題,總之跨部門的會議我不是全場都懂

另外有時候覺得沒啥好記,所以我開會的note通常只有幾行字,但她的筆記滿滿滿,

而且會wrap up寄給所有人,她的意思是這樣才有證據大家說了什麼。

另外這個筆記會寄給高層,她說: 他們不讀是他們的事,但我們不可不寄,這樣如果有啥delay高層就無法對我們抱怨。」✔️

會議記錄的確是看起來很普通的事情,但要做好的確不容易

✔️需要刻意地去訓練,漸漸地就變成一項潛在技能

我的會議記錄能力是當年在廣告公司當小AE時被訓練的,開會提案時,得要聽到跟紀錄客戶的話跟廣告公司的意見

還記得當年有主管拿著紅筆改我的會議紀錄啊!

幾個會議記錄的小Tips:

✳️分成note 跟 action: note是別人說的重點話,自己可能之後會忘記,就寫成note提醒自己.

Action當然就是下一步,要有人跟時間

✳️要有意識地聽跟紀錄:不要恍神啊

✳️抓重點,但不是聽打全文

✳️如果你主持重要會議,但發現沒人紀錄,請現場抓一位來做紀錄(或是自己做,但分工比較好)

然後如果有人願意做會議紀錄,我都很感謝,偷偷加分啊

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About author
當初抱著雄心壯志,斷斷續續找工作找了7個月,有大大小小的面試無數,後來到目前Ftse 100的公司上班,這7年內遇到很多英國零售業retailing的市場與公司變化,在eCommerce部門更是有各式各樣的事情發生. 從最初的executive,到後來有直屬team,到現在雄心變柔心、壯志變心志,想分享所見所知的辦公室氣象. 因為經驗,所以可能digital marketing, ecommerce...等等這之類的會講多一點.
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